missie

Missie Eco café

Het bevorderen van de sociale integratie van mensen buiten het reguliere arbeidscircuit, via een professionele, kwaliteitsvolle en mens- en milieubewuste organisatie, die binnen een lunchcafé, zowel in het proces als in het aanbod op een ecologisch en maatschappelijk verantwoorde manier te werk gaat.

Principes

1. Het hoofddoel is de doelgroepmedewerkers te (re-)integreren in het reguliere arbeidscircuit; hun traject binnen onze organisatie moet hierop perspectieven bieden.

2. We moeten ons professioneel organiseren om onze doelgroep zo goed mogelijk te kunnen “bedienen”; onze organisatie moet dus specifieke, meetbare, acceptabele, realistische en tijdsgebonden organisatiedoelstellingen hebben met de nodige aandacht voor kwaliteit.

3. De organisatorische structuren moeten een “mensbewuste” invulling krijgen, waarbij we streven naar actieve jobs; een goed onderbouwde HRM ondersteunt de sociale benadering.

4. Het ecologisch denken is zo breed mogelijk op te vatten, waarbij de ecologische voetafdruk van elk aspect (van leverancier tot bereiding, van klantenbediening tot inrichting) en een brede maatschappelijke visie (eerlijke handel) de leiddraden zijn.

5. Onze activiteit is het belangrijkste middel om onze hoofddoelstelling zo goed als mogelijk in te vullen, maar blijft slechts het middel.